Stel­len­an­ge­bo­te

Von allen Bewer­bern erwar­ten wir:

• Moti­va­ti­on und Lern­be­reit­schaft, sich Wis­sen anzueignen
• Orga­ni­sier­te, ergeb­nis­ori­en­tier­te Arbeitsweise
• Sehr gute Kon­takt­fä­hig­keit und Kommunikationsstärke
• Zuver­läs­sig­keit, Team­fä­hig­keit, Belastbarkeit
• Eine christ­li­che Werteorientierung

Wir bie­ten Ihnen:

• Leis­tungs­ge­rech­te Vergütung 
• Betrieb­li­che Altersvorsorge 
• Siche­rer Arbeitgeber
• Ein kol­le­gia­les und ein­ge­spiel­tes Team

Initia­tiv­be­wer­bung

Ihre aus­sa­ge­kräf­ti­ge Bewer­bung mit Gehalts­vor­stel­lung und frü­hest­mög­li­chem Ein­tritts­ter­min rich­ten Sie bit­te an

E‑Mail: c.rohatyn@gsw-speyer.de oder per Post:

GSW Spey­er GmbH

Per­so­nal­ent­wick­lung

Obe­re Lang­gas­se 18

67346 Spey­er